幸运之神一连几天到公园散步，都能看到一个衣着破旧的年轻人坐在长凳上，眼睛总是盯着对面的酒店。幸运之神于是化为一位老者，走到年轻人面前问道：“请原谅，我很想知道你为什么总是盯着那家酒店，是不是很想住进去啊？”“当然。”年轻人说。“可是我没钱，只能睡在公园的长凳上。不过每天晚上我都能梦见住在那家酒店里。”幸运之神微笑着说：“今天我就让你住在那家酒店最好的房间。这间房我已包下一年，最近我要去欧洲旅行，你可以免费住上一个月。”
两个星期后，幸运之神发现年轻人又回到公园的长凳上。幸运之神又化为那个老者来到年轻人面前问道：“难道酒店里的服务不好吗？”年轻人回答说：“多谢您的好意。但您有所不知，我在公园里每天都能梦见睡在酒店里，那种感觉真是妙不可言；可是当我睡在酒店里的时候，却老是梦见自己又回到了冰冷的长凳上。这梦真是可怕极了，我想还是回到长凳上睡着舒服。”
启示：看得见却够不着的东西才最有吸引力。容易得到的反而不觉得珍贵。有时，管理者轻而易举地给了被管理者想要的，并不能达到预期的激励效果。所以，在管理上一定要把握好这个“度”。
