中国人可以“追古”，它可以给我们启发与领悟，可以成为佐餐小菜怡情养性，但我们必须清醒地认识到，它们不是中国式管理思想的主流与未来。四大发明用了几千年了，如今已经成为了“小儿科”，从极端地角度讲，我建议大家忘了我们发明了四大发明(或者这只能在10岁以下小孩的历史课上讲，不允许成年人再提这个)，沉迷于其中已经耽误了我们几百年了。
“中国式管理思想”是个好名字，但是我们不要糟蹋了，就像“中国特色”这个名字现在已经从一个褒义词变成了一个“垃圾筐”，什么坏东西都往里面扔。未来，存在于未来之中，存在于中国民族的腾飞与奋进之中。因此，我们要矢志追求的应是立意高远的思想之光，而不是为了赶时髦、抓市场，着急地端出应景之作。
“中国式管理思想”在未来，而不在过去。
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